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Entsendungsrichtlinie

Entsendungsrichtlinie

Unsere Leistungen:

  • Entwicklung einer Richtlinie
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat

Die meisten Unternehmen haben heute eine Richtlinie für den internationalen Mitarbeitereinsatz. Das entspricht dem gehobenen Anspruch der Internationalisierung. Die Motivation zur Erstellung einer Richtlinie kann jedoch sehr unterschiedlich sein. In vielen Fällen gibt es auch ein Motivationsbündel.

Die Sicherstellung der Gleichbehandlung von Mitarbeitern in einem Unternehmen ist ein wichtiges rechtliches Argument.

Bei einer richtigen Verteilung von Regelungen auf den Vertrag und auf die Richtlinie kann eine Verwaltungserleichterung erzielt werden.

Der Informationswert einer Richtlinie für die Mitarbeiter ist nicht zu unterschätzen. Der Mitarbeitertransfer ist ein komplexer Vorgang.

Darüber hinaus kann sie den Status verdeutlichen, den das Unternehmen einem internationalen Einsatz bemisst.