Arbeitsrecht
Strategien für Arbeitgeber - Kündigungen, Restrukturierungen und Mitbestimmung sind zentrale Herausforderungen im Arbeitsrecht. Eine durchdachte Strategie sichert Kostenkalkulation und Produktivität. Auch Neueinstellungen und arbeitsrechtliche Analysen bei Unternehmenskäufen erfordern höchste Sorgfalt. Mit unserer Expertise – auch im internationalen Mitarbeitertransfer – unterstützen wir Sie bei allen arbeitsrechtlichen Fragen, von Kündigungsschutz bis zur Vertragsgestaltung.
Unsere Leistungen:
Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist infolge einer sehr reichhaltigen Kasuistik zu einem bedeutenden Anteil Richterrecht. Kündigungen sind für Arbeitgeber immer noch ein Kostenrisiko, weil Abfindungen maßgeblich durch Besitzstände definiert werden.
Restrukturierungen von Unternehmen führen bei Kapazitätsanpassungen zu Freisetzungen. Eine effiziente Strategie sichert die Kostenkalkulation. Der Unternehmensalltag wird durch die Mitbestimmung des Betriebsrates beeinflusst. Eine ausgewogene Unternehmenspolitik führt zu einem förderlichen Gleichgewicht der Kräfte und erhöht die Produktivität.
Auch die Einstellung von neuen Mitarbeitern will heute vor dem Hintergrund der hohen und zahlreichen gesetzlichen Anforderungen wohl durchdacht sein.
Bei Unternehmenskäufen oder -verkäufen spielen die arbeitsrechtlichen Analysen eine große Rolle. Finanzielle Verpflichtungen aus dem Bereich der Personalkosten müssen sorgfältig erfasst werden.
Die Firma hat eine besondere Expertise auf dem Sektor des internationalen Mitarbeitertransfers.
Unsere Leistungen:
-
Kündigungsschutzprozess
-
Arbeitszeitmodelle
-
Interessenausgleich / Sozialplan
-
Mitbestimmung
-
Vertragsgestaltung
-
betriebliche Altersversorgung
HEUSER News
Hier finden Sie unsere neuesten Veröffentlichungen für Magazine und Fachliteratur.
Videos
Magazin
Fachliteratur
