Das Management wird beinahe täglich mit einer großen Anzahl von Gesetzen, Gesetzesänderungen und Gesetzesvorhaben konfrontiert, die Einfluss auf die Entscheidungsfindung haben.

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Die Haftung der Manager wurde in den vergangenen Jahren intensiver. Insbesondere auf Druck der Öffentlichkeit und der Presse werden zunehmend mehr Haftungsverfahren rechtshängig. Die in Rede stehenden Beträge sind in der Regel beträchtlich.

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Nicht selten steigt die Staatsanwaltschaft in Ermittlungen ein, wenn der Verdacht einer Straftat aufgebracht wird. Durchsuchungen des Arbeitsplatzes oder des Privathauses dienen der Sicherung von Beweismitteln und bringen die Betroffenen in Verruf oder verunsichern sie.

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Die Kritik an zu hohen Managervergütungen ist unbegründet. Aber sie ist laut geworden. Es wird vielfach übersehen, dass die hohen Einkünfte nicht ein Leben lang gewährt werden. Übernahmen führen zu vorzeitigen Vertragsbeendigungen, Verhalten in Grenzzonen zu Kündigungen.

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Oft muss das Management zwischen dem eigenen und dem Wohl der Mitarbeiter abwägen. In vielen Fällen müssen unpopuläre Entscheidungen getroffen werden.

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Unsere Leistungen:

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• Beratung des Managements

• Optimierte Vertragsgestaltung

• Regelmäßige Vertragsprüfung

• Bewertung von Führungsentscheidungen

• Prozessführung

• Strafrechtliche Betreuung

• Begleitung und Abwendung von Verfolgungs- und Zwangsmaßnahmen